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【本研招聘】“新萌芽”计划-新希望地产2018暑期实习生招募

编辑:limeng 时间:2018年06月06日 访问次数:392

一、活动主题 
 
    
  够年轻 要出众——新希望地产“新萌芽”暑期实习招募计划杭州专场启幕

 
二、内容介绍 
 
    “新萌芽”计划,是新希望地产面向2019届硕士研究生及优秀本科生的暑期实习生招聘项目,我们旨在寻找和培养符合新希望地产气质的“准新未来”,将之培养成为与公司共同发展的各个领域的职业经理人。

 
三、你将可以得到 
 
      1.贴合本专业的实习机会+入职引导人+2对1的专业辅导; 
       2.新希望地产企业实习证明,提供广阔发展前景; 
       3.通过测评者,直接发放新希望地产2019届“新未来”终试直通卡。

      
四、招聘岗位 
 
    



部门岗位任职要求工作地点需求数量
人力部人力资源助理1. 19届本科以上学历毕业生; 
2. 专业不限,文案写作能力强; 
3. 有较强的活动策划和组织能力;
杭州若干
财务部财务助理1. 19届本科以上学历毕业生; 
2. 会计、财务类相关专业; 
3. 熟练运用基础办公软件和财务办公软件;
杭州、温州、苏州若干
营销部营销策划助理 
产品助理
1. 19届本科以上学历毕业生,专业不限; 
2. 性格外向、表达能力强,具有亲和力; 
3. 思维活跃,执行力强。
杭州、宁波、温州、苏州若干
成本部造价工程师助理(土建、安装)1. 19届本科以上学历毕业生; 
2. 土木工程、结构等相关专业; 
3. 较强的专业能力和沟通协调能力;
杭州、宁波、温州、苏州若干
投资部投资助理1. 19届本科以上学历毕业生,专业不限; 
2. 具备一定的营销、设计、成本相关知识,对房地产市场有一定了解; 
3. 熟练运用基础办公软件。
杭州、温州、苏州若干
设计部设计助理 
(建筑、景观、机电、结构、装饰)
1. 19届本科以上学历毕业生; 
2. 建筑学、园艺、景观设计、机电设计、结构工程、土木工程、室内设计等专业; 
3. 较强的专业能力和沟通协调能力。
杭州、温州、苏州若干
招标部招标助理1 19届本科以上学历毕业生; 
2 工程管理、造价、建筑、土木等工程类专业; 
3 较强的专业能力和沟通协调能力。
杭州、温州、苏州若干
工程部工程师助理(土建、安装、景观、装饰)1. 19届本科以上学历毕业生; 
2. 工程管理、土木工程、建筑、安装、景观、室内设计等专业; 
3. 较强的专业能力和沟通协调能力。
杭州、宁波、温州、苏州若干
运营部运营助理1. 19届本科以上学历毕业生; 
2. 工程管理、土木工程、财务类等专业; 
3. 较强的专业能力和沟通协调能力。
杭州、宁波、温州、苏州若干

 

五、流程安排 
 
      1. 简历收取时间:即日起至6月15日

     2. 近期将在杭州专场开启“大咖来打卡”嗨场分享会;

     3. 实习期:2018年6月-8月

 
六、简历收取方式: 

    (如下所示,请讲简历投递至意向城市公司邮箱,简历命名规则“应聘公司-岗位-学校-专业-姓名-电话”) 
杭州公司:CAOXH@NEWHOPE.CN 
温州公司:WANGAR@NEWHOPE.CN 
苏州公司:ZHANGLEI9@NEWHOPE.CN 
宁波公司:CHENHP@NEWHOPE.CN 
      8月实习测评通过者,将发放新希望地产2019届“新未来”终试直通卡。 
       鸿鹄之途,自此萌芽, 新希望地产“新萌芽”暑期实习招募计划火热启幕

      够年轻,要出众,杭州专场,任你Pick! 

另外,新希望地产杭州公司面向在校本科生、研究生招募校园大使!具体信息如下: 

工作职责:宣传新希望集团校园招聘信息;

    协助精品见面会、校园宣讲会的前期筹备工作。

   招募名额:3名

   应聘要求:大三、研二在校生,专业不限,积极乐观,有一定的自由支配时间

  

您将获得:

丰厚的薪资报酬

表现优异者可获得入职新希望实习机会

 

简历投递邮箱caoxh@newhope.cn

 
 

附页:

新希望集团介绍:

   新希望集团创立于1982年,由著名民营企业家刘永好先生发起创立,是伴随中国改革开放进步和成长的民企先锋。在30余年的发展中,新希望集团连续14年位列中国企业500强前茅,创造了巨大的社会价值与商业价值。

新希望地产介绍:

   新希望地产于1998年成立,是新希望集团四大产业板块的重要组成部分。二十年来,新希望地产通过不断加强专业化运作,实现了资产和经营规模的持续跨越式发展,形成了住宅、写字楼、酒店、专业市场、总部工业园的全产品线,以及房地产开发、商业运营、物业管理的多元化发展。

   目前,新希望地产已在成都、上海、杭州、温州、昆明、南宁、大连、沈阳、呼和浩特、济南、青岛、澳大利亚等国内外15个城市完成房地产开发超过337万平方米,正在开发和待开发项目达624万平方米,已完成投资额超过620亿元。同时,新希望地产拥有一个年轻、激情、专业的团队。公司平均年龄31岁,高管团队平均年龄35岁,本科学历以上员工占83%,拥有职称员工占48%。

   新希望地产近三年来业绩复合增长率保持在62%以上,2017年销售额突破200亿,跻身全国百强房企。未来,新希望地产将凭借准确的战略规划、优秀的管理能力、专业的市场运作和不断深化的品牌影响力,继续为实现企业发展愿景而不懈努力。

   新希望地产秉承新希望集团“新·和·实·谦”的企业文化,对外阳光规范,对内简单直接,倡导绩效文化、家园文化、使命文化。